Οκτώ στις δέκα επιχειρήσεις στην Ελλάδα είναι οικογενειακές και συμβάλλουν σημαντικά σε ΑΕΠ και απασχόληση, αλλά η μετάβαση σε επόμενες γενιές σπάνια ολοκληρώνεται: το 46,55% ελέγχεται από την πρώτη γενιά, 42,24% από τη δεύτερη, 9,48% φτάνει στην τρίτη και μόλις 1,72% στην τέταρτη. Το 33% των επικεφαλής δεν έχει επίσημο σχέδιο διαδοχής και το 16% περιορίζεται σε ανεπίσημες συζητήσεις, ενώ μόνο το 31% διαθέτει οργανωμένο πλάνο και το 3% έχει προσλάβει εξωτερικούς συμβούλους. Παρά τις δυσκολίες, η συντριπτική πλειονότητα προτιμά να διατηρήσει την επιχείρηση στην οικογένεια και να επανεπενδύει τα κέρδη για μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα.

Πηγή: Newsbeast